Sokunk bizonyára elgondolkozott már azon, hogy a munkáltató korlátozhatja e a szabad véleménynyílvánításunkat illetve a magánéletünket?
A válasz az, hogy bizonyos szinten igen, mivel a törvény szerint a munkavállaló magatartásával nem veszélyezteti a munkáltató jogos gazdasági érdekeit és jó…